Dans le cadre du renforcement de notre organisation à Dakar, nous recrutons un Engineering Manager pour accompagner la croissance, la structuration et la montée en maturité de nos équipes locales.
Le poste s’inscrit dans un environnement Fintech avec des enjeux élevés de qualité logicielle, sécurité, scalabilité et fiabilité, et une collaboration étroite avec des équipes techniques internationales.
L’Engineering Manager joue un rôle clé dans le management des équipes, la visibilité des livrables, la mise en place de standards engineering et l’amélioration continue de la performance collective.
Périmètre & Équipe
- Management direct d’une équipe de 6-10 développeurs basés à Dakar (Backend, Frontend / App, Data)
- Collaboration étroite avec un Software Architect
- Interactions régulières avec le CTO, les équipes DevSecOps et les équipes Produit et Projets
Responsabilités principales
Management, coaching & leadershipManager, accompagner et faire grandir l’équipe Engineering localeMettre en place une culture de responsabilité, d’ownership et d’amélioration continueAssurer le coaching des équipes, en particulier des profils juniorsContribuer au recrutement et à l’onboardingDelivery, visibilité & exécution
Donner une visibilité claire sur les livrables, priorités et avancementStructurer les pratiques de release management et de roadmap planningGarantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs businessIdentifier les risques et lever les blocages opérationnelsCulture agile orientée résultats
Porter une culture agile pragmatique, orientée impact et résultatsAdapter les pratiques agiles au contexte réel des équipesFavoriser la valeur livrée, le feedback rapide et l’amélioration continueEngineering & standards
Être garant des standards d’ingénierie (qualité du code, revues, bonnes pratiques)Travailler avec le Software Architect pour assurer la cohérence techniqueChallenger les choix techniques et accompagner la prise de décisionInnovation & adoption de l’IA
Encourager et accélérer l’adoption des outils d’IA au sein des équipes EngineeringIdentifier des cas d’usage concrets (productivité, qualité, documentation, tests)Accompagner une utilisation responsable et efficace de l’IAContribution technique (ponctuelle)
Intervenir ponctuellement en hands-on (revues de code, support, résolution de problèmes complexes)Comprendre les enjeux DevOps, CI / CD et Cloud pour dialoguer efficacement avec les équipes concernéesProfil recherché
Minimum 7 ans d’expérience en développement logicielExpérience confirmée en management d’équipes techniquesProfil de Manager Technique HybrideCapacité à accompagner et faire progresser des équipes localesExpérience Fintech, paiement, banque, telco ou SaaS critique appréciéeFrançais requis, bon niveau d’anglais requisSoft skills clés
Leadership et posture de coachSens des priorités et orientation résultatsCommunication claire et structuréeCapacité à fédérer les équipesNous recherchons des collaborateurs extrêmement motivés qui donnent le meilleur d’eux même. En retour, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, notre culture étant axée sur la formation, l’innovation, l’engagement et la passion.
Ce que nous pouvons vous offrir :
Un rôle structurant au cœur de l’organisation Engineering à DakarUne forte autonomie et un impact réelUn environnement Fintech exigeant et stimulantUne collaboration directe avec le CTOTravailler dans une entreprise engagée pour l’inclusion digitale et financière en Afrique.Évoluer dans un environnement innovant et multiculturel.Bénéficier de possibilités de développement personnel et professionnel.Autonomie, responsabilisation et confiance sont les maîtres mots de notre organisation de travailPossibilité de télétravail hybrideNous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité sur le lieu de travail.