Environnement du poste? :
Rattach?(e) au Directeur des Ventes
Missions du poste? :
Le Responsable de Secteur a pour mission d?assurer, pour son secteur, le d?passement des
objectifs pr?vus au budget, en animant le r?seau local des distributeurs et boutiques en propre.
Ses principales t?ches sont? :
La Stimulation des ventes et application de la politique commerciale d?finie pour le pays :
- Mise en place des plans d?actions selon le portefeuille g?r? de distributeurs tiers et de boutiques pour r?aliser les volumes de ventes
- Recommandations et mise en ?uvre des offres commerciales
- D?veloppement et mise en place d?animations commerciales pour dynamiser le r?seau de distribution direct et indirect
- Mise en place et animation des challenges commerciaux
Le D?veloppement du r?seau de distribution direct et indirect sur sa zone? :
Pilotage de l?ouverture des boutiques pour assurer la r?alisation du plan de d?ploiement dans le paysParticipation au recrutement des ?quipes de venteAppui aux ?quipes commercialesGarant de la qualit? des ventes et de la relation clients r?alis?es par les distributeursParticipation au d?veloppement du r?seau de distribution dans le paysLa Gestion op?rationnelle du r?seau? :
Formation des vendeurs directs et indirectsSuivi de l?application des proc?dures (notamment logistiques, financi?res)Garant des caisses, des stocks et de la mise en ?uvre de la programmation d?finie par le si?geGarant de l?exemplarit? du r?seau en propre (merchandising, relation clients, atteinte des objectifs, etc.)Le Suivi des performances du r?seau direct et indirect? :
Analyse quotidienne des KPI des boutiques et distributeurs et remont?e au Directeur des VentesIdentification et pr?conisation d?actions correctivesLa Veille concurrentielle et propositions d?actions ad hoc
Le Management d?une ?quipe de Responsables Boutiques? :
Suivi des performancesD?finition des objectifs et mise ? jour des outils de suivi(Ventes)Arbitrage des parts variables individuellesEtablissement du programme de formationValidation des plannings de pr?sence en ad?quation avec la fr?quentation des boutiques etc.Le Responsable de Secteur aura ?galement pour mission d?apporter un support au charg? de r?abonnement dans le cadre de ses tourn?es terrain en visitant le r?seau de points de recharge d?di?s exclusivement au r?abonnement (suivi stock, appui commercial, contr?le qualit? PLV, niveau vendeurs)
Formation, exp?riences professionnelles et comp?tences requises :
Niveau d??tudes sup?rieures bac + 5, type ?cole de commerce ou dipl?me en sciencescommerciales
Exp?rience commerciale 5 ? 7ans en B2B2C et / ou B2C, id?alement dans les t?l?coms, lesNTIC ou FMCG
4 ? 5ans d?exp?riences de management d??quipes commercialesMa?trise des techniques du merchandising, de la vente et de la n?gociationBonne connaissance des outils informatiques pour la pratique des reporting et statistiquesComportements attendus? :
1. Vendeur
2. Sens de l?autonomie et de responsabilit?, proactif
3. Capacit? d?adaptation et ? l?aff?t de nouvelles id?es
4. Orient? r?sultats
5. Fortes capacit?s manag?riales
6. Excellent niveau de communication
7. Bonnes capacit?s relationnelles
8. R?activit? et pragmatisme