Missions
Assurer, dans le cadre des orientations stratégiques, la proposition de stratégies prospectives de conquête et de croissance nationale et internationale, ainsi que le développement des produits en définissant et en mettant en œuvre des stratégies marketing et promotionnelles à même de développer la rentabilité et la visibilité, dans le respect des valeurs du laboratoire et de l’éthique, tout en préservant les intérêts du laboratoire et en garantissant la conformité légale et réglementaire.
Activités
Définition et pilotage du déploiement de la stratégie de croissance et d’acquisition
- Proposer pour validation les axes stratégiques du développement des affaires de et du développement commercial et suivre sa déclinaison opérationnelle
- Veiller à animer une veille active sectorielle et internationale
- Piloter la prospection et l’identification des cibles et opportunités
- Veiller à la mise en œuvre des études recherches et analyses permettant de qualifier les opportunités de développement
- Définir les stratégies de collaboration et piloter les négociations et actions de concrétisation des collaborations
- Apporter conseil à la Direction Générale et autres entités sur les potentiels de développement
- Assurer le suivi du portefeuille des projets de développement, l’analyse des indicateurs et l’identification et la mise en œuvre de plans d’actions adaptés
Définition et pilotage du plan marketing et de la stratégie promotionnelle
Veiller à la définition d’un plan marketing et sa déclinaison en plan d’actions priorisé et budgétiséDéfinir les stratégies promotionnelles et assurer leur déclinaison en plans d’actions et objectifs opérationnelsVeiller à la mise en œuvre des stratégies promotionnelles dans le respect des clauses contractuelles, l’évaluation des actions et l’exploitation des résultatsVeiller à l’évaluation des actions promotionnelles et la définition et la mise en œuvre des actions correctricesVeiller au training des délégués sur le volet marketing (maîtrise des axes de communication, marché, concurrence, etc.)Développement des Ventes et de la profitabilité des produits
Assurer l’analyse des potentiels des marchés et la mise en place des structures commerciales adaptéesAssurer le développement des ventes et l’atteinte des objectifs CRMAssurer le pilotage des indicateurs et le suivi et l'analyse de la performance des différents acteursAssurer l’analyse des comptes d’exploitation par région, par segment, …etc.Identifier et instaurer les actions, réunions, méthodologies de travail et canevas de reporting, pour assurer l’animation de la force de ventes à tous les niveauxÉtablir et contrôler les budgets, les notes de frais et des dépensesParticiper à promouvoir l’image de marque et des valeurs par un comportement exemplaireAppliquer et faire respecter les procédures, les consignes éthiques, réglementaire et sécurité et environnementConformité légale et réglementaire
Veiller à la conformité réglementaire dans tous les domaines d’interventionGarantir le respect de la réglementation et des procédures en vigueurVeiller sur la mise en œuvre des résolutions actées par la Direction GénéraleVeiller sur la mise en place de structures et de mécanismes visant l’anticipation des risques (opérationnels, réglementaires, etc.)Management et pilotage de l’entité
Définir le budget de la direction et veiller à son respectDéfinir les objectifs et valider les plans d’actions proposés par les collaborateursOptimiser le fonctionnement de la direction et favoriser les synergiesGarantir la mise en place des procédures et de leur applicationAssurer le contrôle des activités et résultats et garantir l’amélioration continue de la qualité des prestations de l’entitéFournir à la Direction Générale l’ensemble des informations nécessairesParticiper aux projets stratégiquesGarantir la performance, le niveau de professionnalisme et compétences, l’engagement et l’adhésion des collaborateurs ainsi que leur développementProfil
Bac +5 en Formation commerciale, marketing et scientifique ou équivalent.Expérience significative minimum 15 ans d'expérience dont une expérience managériale probanteConnaissance de l'environnement médical et des industries de la santéPilotage CommercialRéglementation pharmaceutique et normes de qualitéRéglementations nationales et internationales de l'import-export, transports, douaneCaractéristiques techniques des produits et de leur utilisation dans un univers médicalMaîtrise des outils CRM pour gérer la relation clientTechniques et dispositifs de networkingTechniques de prospection, de venteTechniques de transmission de l'information scientifique aux cibles médicalesGestion de la relation clientStratégie technico-réglementaireAnalyse des indicateurs Marchés : parts de marché, chiffre d’affaires, segmentation, évolution, ratio, …Techniques d'élaboration et de suivi du budgetConnaissance des référentiels pharmaceutiques (BPL, BPC, BPF, BPD, …)Synergie et coopération organiséeDéveloppement de standards de qualitéCapacité à gérer les problèmesPromotion de l’innovation et du changementOrganisation et planification du travailNetworking et sens de la persuasionPromotion de la vision stratégique et déclinaison en plans d’actionsRéalisation et production de résultatsManagement opérationnel & Développement des équipesVeuillez envoyer votre CV sur cette adresse ecoafrique@eco-afrique.com en précisant l’intitulé du poste.